¿Que es Senda?
El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) es la entidad del Gobierno de Chile responsable de elaborar las políticas de prevención del consumo de drogas y alcohol, así como de tratamiento, rehabilitación y reinserción social de las personas afectadas por estas sustancias.El Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol (SENDA) es la entidad del Gobierno de Chile responsable de elaborar las políticas de prevención del consumo de drogas y alcohol, así como de tratamiento, rehabilitación y reinserción social de las personas afectadas por estas sustancias.

Chile Previene en la Escuela

El Sistema Integrado de Prevención "Chile Previene en la Escuela" es un modelo de gestión constituido por acciones y prestaciones ejecutadas y coordinadas entre distintos organismos, orientados a la población escolar más vulnerable.

“Chile Previene en la Escuela” es un trabajo conjunto entre el Ministerio del Interior y Seguridad Pública y el Ministerio de Educación, siendo CONACE la institución responsable de coordinar su diseño e implementación.
El propósito del Sistema Integrado de Prevención “Chile Previene en la Escuela” es disminuir las conductas de riesgo a través de dos estrategias principales:

• Articular las oferta de programas de promoción y prevención.
• Promover la generación de programas preventivos en donde se encuentren vacíos o deficiencias.

Algunos de los beneficios esperados son:

• Mejorar indicadores de desempeño académico – “un colegio prevenido tiene mejores resultados académicos”.
• Comunidad escolar y equipo directivo habilitados para priorizar problemas y seleccionar soluciones – “un colegio empoderado es un colegio más autónomo”.
• Disminución en Factores de Riesgo.
• Aumento en Factores Protectores.
• Disminución en Conductas de Riesgo.

Este sistema abordará los distintos factores de riesgo y factores de protección dentro de los establecimientos escolares, logrando un trabajo articulado y coherente, que de una respuesta efectiva a las necesidades de niños/as y adolescentes en situación de vulnerabilidad

Desigualdad, Pobreza y Delincuencia

La desigualdad en la distribución del ingreso, que atenta contra la igualdad de oportunidades, pero también de capacidades, hace más difícil la superación de la pobreza. Esta asintonía es vivida con malestar por sectores cuantitativamente importantes de la población, que reaccionan con conductas de desquite o de legitimación de la ilegalidad.

Por Manuel Gross Osses

El DPD no es un nuevo partido político, ni una organización ni nada que se le parezca. El DPD es un espectro o fantasma que recorre Chile causando miedo o temor en gran parte de la ciudadanía. Se llama DPD porque está compuesto de tres sustancias: Desigualdad, Pobreza y Delincuencia.

La escandalosa desigualdad social, en palabras de la Iglesia Católica, se expresa en cifras tan dramáticas como que el 10% más rico gana 31 veces más que el 10% más pobre, o que alrededor de 3 de cada 4 chilenos gana menos de 170 mil pesos.

La extrema concentración de la riqueza en unos pocos, empuja hacia abajo los ingresos, llegándose a considerar oficialmente que sólo son pobres los que ganan menos de 47 mil pesos en las ciudades y menos 32 mil pesos en las zonas rurales.

Estas líneas de definición de la pobreza (que necesitan ser redefinidas urgentemente para sintonizarlas con el crecimiento del país) dejan en calidad de pobres a 2 millones 200 mil chilenos, dentro de los cuales más de medio millón están en estado de indigencia. En La Araucanía, uno de cada cinco chilenos es pobre, la mayor parte de ellos de ascendencia mapuche.

Aunque es un tema largamente debatido por los especialistas, lo que parece bastante cierto es que hay una gran relación entre la cantidad de pobreza y el nivel de delincuencia. Y es que la

pobreza no sólo se expresa por la escasez de ingresos sino que también por la falta de oportunidades y por la discriminación social y étnica.

En palabras de Hugo Frühling, director del Centro de Estudios en Seguridad Ciudadana de la Universidad de Chile: “Evidentemente la delincuencia es un fenómeno social y cultural. La gente no es que salga mala de adentro ni aterrizó en Chile proveniente de la Luna. Y ciertamente, buena parte de los estudios demuestran que a mayores niveles de desigualdad de ingresos tiende a haber mayores niveles delictivos. Pero hay otros factores actuando difíciles de enfrentar, como la droga, los cambios culturales, el incremento de las oportunidades para delinquir.”

 

El Informe sobre Desarrollo Humano, elaborado en 2004 por el Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), es tajante: “La desigualdad en la distribución del ingreso, que atenta contra la igualdad de oportunidades, pero también de capacidades, hace más difícil la superación de la pobreza. Esta asintonía es vivida con malestar por sectores cuantitativamente importantes de la población, que reaccionan con conductas de desquite o de legitimación de la ilegalidad”.

Para frenar el creciente miedo o temor que sienten objetivamente los ciudadanos es necesario, entonces, dejar de enfrentar separadamente los elementos del DPD (desigualdad, pobreza y delincuencia) y en cambio considerarlos conjuntamente en una estrategia global de construcción de un país más justo y solidario.

FONASA también asegura a los trabajadores de temporada

28 de enero.- Con presencia en terreno, el director de Fonasa Mikel Uriarte, difundió el programa de Afiliación  Extendida, que se preocupa de mantener asegurado a los trabajadores de temporada y sus familias, durante todo el año, cumpliendo así con su rol de Seguro Público de Salud que otorga protección a 13 millones de chilenos.

Justo cuando se registra el peak del trabajo de temporada a lo largo de Chile, FONASA resalta este beneficio exclusivo para sus asegurados y al que pueden acceder quienes trabajan por temporada o faena. Trabajadores agrícolas de temporada, obreros de la construcción, estibadores, brigadistas forestales y, en general, quienes realizan labores bajo dependencia con contratos por turnos o jornadas, u obra o faena; tienen asegurados todos los beneficios de FONASA durante los doce meses siguientes a la última cotización registrada. Esa condición de trabajador de temporada debe acreditada en el contrato que trae un apartado para que se marque esa condición. “FONASA a través de este programa se preocupa de mantener asegurada la salud de los trabajadores de temporada y sus familias, durante todo el año, cumpliendo así con su rol de Seguro Público de Salud que otorga protección a 13 millones de chilenos”, destacó el Director Nacional de FONASA, Mikel Uriarte. El directivo del Seguro Público resaltó la importancia de la afiliación extendida durante una actividad de difusión de este beneficio, que tuvo lugar en terreno, en un packing ubicado en la localidad de Buin, en una empresa agroindustrial que emplea normalmente a 600 trabajadores y cuya dotación aumenta a 1.300 durante la temporada de verano. “La masividad que alcanza el trabajo de temporada, especialmente en esta época, nos impulsa a insistir en la importancia de que las personas que ejercen estas labores y sus  familias, cuenten con la adecuada protección a través del acceso a los beneficios del seguro público de salud, en lo que compete a FONASA”, señaló MIKEL URIARTE. El Director Nacional de FONASA subrayó que para acceder a este programa, es requisito indispensable que la persona cuente con un contrato como trabajador de temporada o faena.   ¿Cómo accede a ello el trabajador o trabajadora? A través de su contrato como trabajador de temporada y acumulando 60 días de cotizaciones para el caso de los contratos diarios, o cuatro meses de cotizaciones -continuadas o descontinuadas- en los últimos doce meses, aquellos trabajadores por obra o faena. La afiliación extendida es un programa de FONASA que  beneficia a los trabajadores temporales, garantizando su acceso al seguro de salud en sus dos modalidades: institucional (hospitales y consultorios públicos) y libre elección (prestadores privados), durante los doce meses posteriores a la última cotización registrada. FONASA, a través de su programa de afiliación registra  en enero a 537.644 temporeros afiliados, a los que se suman sus cargas familiares. Para incorporarse a FONASA, los trabajadores temporeros deben acudir a una sucursal de FONASA, presentando los siguientes antecedentes: Formulario Básico de Asegurado (F.B.A.) firmado por el titular (trabajador/a) y el empleador Cédula de identidad Documento que acredite el derecho a asignación familiar de sus cargas, emitido por el IPS (ex INP) o Caja de Compensación. En el caso de los hijos mayores de 18 años y hasta los 24 que permanezcan como cargas, deberán presentar el documento emitido por IPS o Caja de Compensación cada mes de Marzo. Contrato de trabajo y planilla de pago de última cotización previsional del IPS o AFP. Fijarse expresamente que en el apartado número cuatro del documento de afiliación titulado Tipo de Asegurado, que se marque que es un trabajador dependiente con contrato por obra o faena o con contrato por turno o jornada.   ¿Cómo se activa el beneficio? Luego que su temporada de trabajo o faena concluya, para hacer efectiva la afiliación extendida, los trabajadores deben presentar la siguiente documentación en alguna sucursal de FONASA: Contrato de trabajo y último finiquito (se deben presentar ambos documentos, dado que el finiquito no indica el tipo de contrato). Formulario Básico del Asegurado (F.B.A.), firmado por el trabajador Cédula de identidad Se solicitará certificado de cotizaciones del IPS y AFP donde acredite a lo menos 60 días ó 4 meses de cotizaciones, según corresponda al contrato de trabajo Carta de desafiliación si el trabajador o trabajadora, o alguna de sus cargas estuvieron afiliados a una Isapre. Una vez terminado el contrato por obra o faena debe llevar Carta de desafiliación si el trabajador o trabajadora, o alguna de sus cargas, estuvo afiliada a una Isapre.   Importancia de la fiscalización En la oportunidad el Director de FONASA recalcó la importancia de que los empleadores cumplan con el pago de cotizaciones, lo que ocurre en la mayoría de las empresas. Cabe destacar que gracias al programa de fiscalización de cotizaciones que mantiene el asegurador público de salud, sólo en 2010 se logró recaudar 200 mil millones de pesos adicionales, dinero que va en directo beneficio de los asegurados.

capital social

instituciones sociales de capital social

a. Confianza. En el sentido usado aquí, de trust, la confianza individual es una actitud (no una

emoción) basada en la expectativa del comportamiento de la otra persona que participa en una

relación en el afecto que existe entre ambos. La confianza tiene un soporte cultural en el principio

de reciprocidad, un soporte emocional en el afecto que se siente hacia personas que se muestran

confiables y quienes muestran confianza en nosotros. Se expresa en conductas reiteradas y

reforzadas de expresiones que comunican esa confianza en discursos y en acciones de entrega del

control sobre bienes.

La presencia o ausencia de confianza es producto, no de una programación rígida de una

cultura 'ancestral', sino de la iteración de interacciones con otras personas, que demuestran en la

experiencia acumulada que responderán con un

alimentando un vínculo que combina la aceptación del riesgo con un sentimiento de afectividad o

de identidad ampliada. Confiar implica una disposición a entregar el control de bienes propios al

otro (o, en el caso de una institución, a sus autoridades). Significa, por ende, superar la aversión al

riesgo, por lo menos con esa persona o grupo.

Sin embargo, mientras mayor es el valor de los bienes cuyo control es cedido o compartido,

mayor es la tentación a la traición, es decir, el costo de oportunidad de seguir siendo confiable. La

necesidad humana de tener en quien confiar, frente a un mundo de riesgos y amenazas, hace posible

tanto las relaciones de capital social como la estafa basada en 'juegos de confianza' (por los '

men

internalización de normas de identidad comunitaria para evitar la traición. Cuando la traición

Reciprocidad. En las Ciencias Sociales, en particular la antropología, el concepto deocurre, constituye un aprendizaje traumático, un refuerzo negativo contra la confianza

b.

quid pro quo1 a un acto de generosidad,con'). Todos los grupos sociales alimentan los sentimientos de obligación del parentesco y la2.

reciprocidad se ha construido sobre la base del clásico “Ensayo sobre el Don” de Marcel Mauss.

El “Ensayo sobre el Don”, escrito por Mauss a principios de siglo y publicado en los años

50, identifica a la reciprocidad como principio regidor de las relaciones institucionales formales e

informales a nivel de comunidad. Tanto en las sociedades premercantiles como en las nuestras

existe una lógica de intercambio ajena a la lógica del mercado (aunque opera también en el ámbito

del mercado) que involucra el

obsequio es a la vez una señal de disposición a iniciar una relación social y una obligación

culturalmente sancionada a retribuir. En esta 'reciprocidad difusa', la compensación por un favor, un

préstamo o un “regalo” es obligatoria, pero no en forma inmediata ni siempre de equivalencia

precisa, a diferencia de las transacciones mercantiles (Mauss, 1966).

En cualquier entorno socialmente delimitado (en una sociedad tradicional o en la mayoría

de las comunidades de hoy), las relaciones sociales son establecidas a través de numerosas

interacciones pasadas y como potenciales que se prefiguran en una perspectiva de largo plazo. En

las comunidades de membresía estable, las relaciones tienden a darse entre las mismas personas y

familias en todos los ámbitos y en todas las instituciones de la vida humana: religiosa, jurídica,

intercambio basados en obsequios (objetos, ayuda, favores). Un

      Cambios de la ficha de protección familiar y sus cambios

 

La Ficha Social es más justa porque permitirá beneficiar a las personas de acuerdo a sus necesidades específicas.

o    Los puntajes se construirán en conjunto con otros ministerios para así poder identificar necesidades específicas, como vivienda, salud, educación, entre otros.

o    Se incorporan preguntas asociadas a gastos de la familia, tales como, luz, agua, alimentación, transporte y estudios; los que deberán ser debidamente acreditados con la documentación correspondiente.

o    Sabemos que las enfermedades catastróficas tienen un fuerte impacto, no solo en las personas afectadas, sino también en los familiares que viven con ellos, por lo tanto, buscamos identificar a estas personas incorporando preguntas relacionadas a enfermedades de alto costo como por ejemplo cáncer, VIH, diabetes, etc.; exigiendo la documentación que certifique estas enfermedades.

o    De igual manera, esta nueva Ficha Social identificará de mejor forma a los grupos más vulnerables de nuestra sociedad, como es el caso de los adultos mayores, lo que nos permitirá estar debidamente informados de sus necesidades.

Como se actualiza la ficha de protección social

Desde diciembre y durante todo 2012 las municipalidades del país invitarán de manera gradual a todas las familias que en la actualidad tienen Ficha de Protección Social para re-encuestarlas. Esta invitación se hará por medio de una carta que llegará a su domicilio.

Si usted recibió la carta de invitación debe presentase el día y hora indicada en ella en el                        Departamento de Estratificación Social de su Municipio.

Si usted aun no ha recibido la carta de invitación, deberá esperar hasta que este envío se concrete.

Todos los puntajes de la nueva Ficha Social entrarán en vigencia al mismo tiempo a fines de 2012.

Su puntaje actual de la Ficha de protección Social permanecerá vigente hasta que entre oficialmente en uso la nueva Ficha Social.

 

¿Cuáles son los pasos para obtener mi Nueva Ficha Social?

1.     Recepción de la carta o invitación: Una vez recibida la carta preséntese al municipio para completar el Registro de Residentes con:

§  Su carnet de identidad.

§  La Declaración Jurada Simple de Residentes.

§  Cuentas de luz, agua y gas de su domicilio.

2.     Entrevista en su casa:Una vez completado el Registro de Residentes, se le informará el día y hora en que se efectuará la encuesta de la Ficha Social en su domicilio. En ese momento deberá presentar documentación adicional que acredite la información que usted entrega al encuestador.

3.     Verificación de datos en su municipio:Una vez realizada la entrevista en su casa, usted podrá visitar el municipio para verificar o confirmar los datos que usted reportó al encuestador. Esta visita es voluntaria y podrá ser efectuada en la fecha que el encuestador le informe al momento de terminar la entrevista en su casa.
En caso de haber inconsistencias en sus datos, se contactarán con usted para que asista al municipio.

Mejoras en la Atención Ciudadana

Como parte de las mejoras para evitar demoras y trámites innecesarios, usted puede obtener su Certificado de Puntaje de la Ficha de Protección Social a través de Internet en el sitio: www.fichasocial.cl

La nueva ficha de protección familiar

La Ficha de Protección Social es el instrumento de estratificación social que utiliza actualmente el Estado para seleccionar a los beneficiarios de los programas sociales que tienen como objetivo atender a la población en situación de pobreza o vulnerabilidad social de nuestro país.

Respondiendo a la prioridad de la protección social, la Ficha permite identificar a las familias vulnerables, con una concepción dinámica de la pobreza. Entiende esta condición como un estado presente o potencial y, al mismo tiempo, entrega una mejor caracterización de la pobreza "dura". En términos de puntaje, la Ficha de Protección Social mide la capacidad generadora de ingresos de los miembros del hogar, ajustada al nivel de necesidades económicas y cuantificadas en relación al número de personas residentes del hogar. También se consideran las necesidades asociadas a miembros del hogar que presenten una condición de discapacidad física o mental.

El mideplan es la institución responsable de la administración y diseño de la Ficha de Protección Social. En términos operativos, la Ficha de Protección Social es aplicada de manera descentralizada en el territorio nacional, esto es, directamente por las municipalidades del país, respondiendo a solicitudes directas realizadas por las familias, o a un conjunto de familias localizadas en un área determinada del territorio comunal mediante la realización de barridos comunales.

La Ficha de Protección Social se aplica en forma de cuestionario al grupo familiar, en su residencia, por un encuestador certificado por el mideplan. El cuestionario es organizado en ocho módulos que permiten recolectar datos en las siguientes áreas:

·         Localización territorial

·         Identificación del grupo familiar

·         Salud

·         Educación

·         Situación Ocupacional

·         Ingresos

·         Gastos

·         Vivienda

·         Patrimonio